存在感、表現慾望與建設性

因高手的介紹，第一次在台北參加小型聚會 CocoaHeads.tw 2014 3月聚會，場地是由知名 PicCollage app 的公司 Cardinal Blue 所提供的，也是他們家上班場所，十分舒適啊！



經過這次小型聚會，讓我想起不少點滴，像是以前在研究單位時，每兩周的技術分享一樣，真的，一個人所能接收的訊息、機會都跟工作有關，有道是男怕入錯行，不是沒有原因的 XD 這次聽到 KKBOX iOS developer 分享 CarPlay 挺有趣的。

心得：

1. Cardinal Blue 辦公室真漂亮
2. 不少人正積極尋找舞台，力求發揮（iOS app 派的商業特質？）
3. 工作著實地影響一個人精進，若在工作上無法吸收到新技術，下班再去做就真的太累了 XD 此時就比較適合挑其他人生目標、舞台？
4. 早期 iOS app 適合單打獨鬥，小功能就容易吸引人，現況適合打群架，要豐富的應用（如軟硬結合）才比較能有話題。此外，一旦開發週期拉長，產品無法及時曝光商業價值就降低
5. 雖然 idea 的新穎性是個創業的因素，我自己第一份工作也常會因為看的多＆遠，常常對別人開槍，後來某天後來有了新體悟：同樣的路，走 100 遍各有各的滋味 :) 此外，市場規模、地域性仍是個關鍵點，如同台灣現況很夯的 web service (團購、群眾募資等)不少也是從國外引進來... :P 所以，開槍時若多一點建設性方向的分享，應該會提升交流品質

最後，則是著實地提醒自己，該排好時程精實執行！