清晨，在中隊集合場，可眺望山腳下烏日鄉迷霧的景色，夜晚，則可看到烏日鄉閃爍的燈景，在紀律嚴謹的部隊中，莫名形成一種偷閒的心境。經過三週的基本軍事訓練、數堂專業講座，在結訓完後，正式新增三種身份：公司成員、研發人員和替代役役男。
研發替代役，別於以前的國防役，為了符合憲法法令又不用動憲法，採用的是替代役役男身份，結訓時並領有一張研發替代役役男身分證。
事前準備，除了那張日常生活必需品清單，整體上在軍中大概會花到的額外金錢：
- 剪髮，一次 20 元，共有兩次，40 元
- 洗衣，大概 100 元可搞定
- 搭車，搭到彰化火車站 70 元，台中跟高鐵站 60 元
- 拍照，團體照一張最低消費 150 元
日常生活必需品清單中，建議衛生紙可在成功嶺的合作社購買，進成功嶺會帶去合作社一次，也是唯一一次吧，買一包平版跟一包抽取式的即可，平板用於檢查，抽取式的才是真正使用的，而到成功嶺再買衛生紙的好處，可讓衛生紙比較好看，畢竟是用在檢查的，另外，可以在多買兩件內衣，若連續兩天晨跑，可以換來穿，一件約一百。因此，金錢上大概七百元差不多可搞定，剩下的是要回家的車錢。強烈建議購買的額外品：涼性爽身粉，請買嬌娃牌(不是嬌生牌)，若找不到也可以考慮買優生牌，因為優生是請嬌娃代工的。據說在光南買得到嬌娃牌，我是在全聯買優生牌。千萬不要買嬌生牌，因為它僅是爽身粉，不涼。
回想起來，第一天搭市公所專車，上車沒多久，辦事人員就強烈建議戴上口罩，車子輾轉到了古坑，最後在斗南火車站下車幾分鐘，收了某縣長送的 40 元電話卡，聽專員講講幾句話，便又搭車往目的地。覺得市公所送的小皮夾還滿夠用的，擺上幾張鈔票、證件，十足符合當兵所要帶的東西。
到成功嶺後，發現場景的白矮牆高椰子樹，曾經做夢夢到過，挺奇妙的。隨後則等待同區隊伍，拿一些兵役資料、體檢表，先做了簡單的體檢，披上不知幾萬人披過的藍袍，檢查結束後就開始剃髮。直到這一刻，比較有感覺像似被打回原形--猴子。接著，在餐廳吃飯、回隊上宿舍收發東西、處理瑣事，最後再換上運動裝，算是正式開始吧。運動裝只是短袖內衣、運動褲和運動鞋，說真的還算清涼。
在這之前，我覺得自己是作息規律的，應該對於當兵的事沒什麼好不適應的，但事實證明，不是生活規律就夠了，因為當兵的生活時間很趕，一開始最不適應，要處理的事特別多，而帶隊的隊長有團體時間的壓力，就像趕鴨子般地，慶幸的，在最後一個禮拜，經過反應會後，隊長若有空時，會告訴大家特定時間，例如待會幾點幾分要集合，讓大家清楚知道時間間隔，這大概稱得上給大夥一丁點的對時間掌控吧。
說到職位部分，我稍微觀察到，假使某團體的團長是 A 先生，次要一級的管理者是 B 先生，那整體上訓練團體的會是 B 先生而非 A 先生。這是我在軍中發現的現象。依權位的高低，依序：
- 署長
- 副署長
- 執行秘書
- 副執行秘書
- 大隊長
- 副大隊長
- 中隊長
- 副中隊長
- 區隊長
- 分對長
以一個中隊來說，整體上訓練團體的是區隊長跟分隊長。若以整個替代役訓練營，在開訓和結訓典禮上，就會是中隊長來排演，但頭頭應該稱得上是大隊長。我覺得這樣的分配跟我想像中不一樣，我以為一個團體的頭頭會是常常操練團體的，算是新的體會。至於軍隊中的訓練，秉持著人是習慣性動作，做不好就不斷重做，如此而已，但也滿有效的。
在成功嶺上，替代役跟研發替代役共 4 大隊，每一大隊有 4 中隊，每一個中隊約 180 人。一個中隊又會以 16 人來分隊，所以約 11 分隊。研發替代役會佔一個大隊，每梯大概約七百多人(180 x 4)。
除了當兵常唸的經外，我覺得額外的收穫就屬人啦，以下是我印象中深刻的人物：
- 中隊長
- 第一次要站哨時，正好在交接時，碰到中隊長，跟我們稍微閒聊，發現他才七十一年次，他說他每天一兩點睡，早上一樣跟我們去晨跑，要我們顧好身體。沒想到年紀輕輕就能有所為，開訓典禮就是由他訓練的，我覺得他做得很好，賞罰分明，不像結訓典禮的中隊長，純粹只會一直兇人。這也讓我有所思考，在這個年紀上是不是該有明確的目標去達成。
- 區隊長
- 一個中隊，區隊長共有三人在輪，我發現有一位較兇，一位中等，另一位較和藹。有一次我們隊的中隊長在公開場合跟大家說，一個隊伍裡勢必有黑臉白臉，我覺得很貼切，而這些區隊長，在夜晚站哨時，卸下職務時，就很跟我們很切近。
- 同袍
- 由於研發都是碩士以上，所以，並不難相處。但一個團體中，還是可以看到有些人很容易打入團體，像睡我旁邊的就用一罐涼膏跟大家打成一片，並非刻意，我覺得挺厲害的，其他的則是有公差的，可投飲料時跟大家分享，也挺不賴。
- 消防講座
- 這是週末的兩堂課，這位公務員在課後跟大家分享人生規劃，講了不少自己的故事，也分析股票給我們參考，雖然我對股票的態度還是一樣，但也讓我學習到一些新東西。記得他說過，第一次幫人做 CPR 時，沒救活，十年後在夢中還是會一直救那位，有一種難述的心情，但至少我看到他現在很快樂，到處講講課程，分享自己的故事。或許他閒聊著薪資收入，但我發現他的另一項收入，其實是助人。讓我想到自己的處境，儘管薪資沒有很耀眼，但我擁有技術環境及更富有的時間，應該有更好的目標等著我探索的！
除此之外，同袍中恰好碰到兩位 33 屆的高中學弟，其中一位還跟我閒聊 32 屆有哪三大美女，說真的我還不知道。碰到高中學弟也感到很新鮮，偶爾閒聊幾句都挺不錯，另外，他們恰好也唸過新竹大學，隨便一扯，又扯到同實驗室的大學同學，可真是有緣份。
除了以上一些體驗外，最多的收穫是透過講座課程，以下是一些順手記下的資訊，其餘如役政署單位來的，我就沒記了。主體上落在管理階層的心態培訓，以及志願服務的概念，請了兩位中正大學的教授來分享經驗，大概是社工系的。除此之外，還有一些醫學資訊，讓我回想起修近代生物的點滴。
講師資料
- 想贏，去贏
- 呂翔
- 舒爽生物科技策略長
- 經貿全球化之趨勢與挑戰
- 林灼榮
- 東海大學國際貿易
- 知識管理
- 陳聰仁
- 華立企業股份有限公司
- 客戶機密維護
- 楊惠芬
- 智慧財產權法概論
- 黃大洲
- 科技人文新思維
- 陳明惠
- 中興大學科技管理研究所
- 立竿見影的管理模式
- 莊銘國
- 健生股份有限公司
- 認識勞動基準法
- 陳月娥
- 大葉大學
- 職業道德與專業倫理, 改造自我迎向未來
- 呂子瑜
- 職場的健康管理
- 楊莛歡
沒有留言:
張貼留言