我有酒，你有故事嗎？

最近不少事務變動，在公司待的年數也增加不少，在這多頭的年裡，經歷過同事加入與主動離職，這次開始經手組員離職的流程，回顧著被離職同事的工作項目，也得重新安排給其他同事接手。在管理團隊上也體驗完全套：招募成員、成員主動離去與成員被動離去 Orz

想著想著，就像木曜四超玩的畢業典禮：

對於被離職的同事，這樣的歲數上有著許多可選之路，恰恰好被推動去選擇其他擺盪許久的機會，雖然被離開肯定不是好事，但這樣的故事發展卻也不是壞事的。

想想好友們換房換車的繼續行動、出國的出國、皮拉提斯的皮拉提斯，大家還是持續過得很精彩的。

這陣子跟幾位朋友分享彼此近況，同輩的有那種越來越收斂在自身的狀態，實在是有太多不可控的項目，包括工作的變異、親人的分離、退化的健康，漸漸地「關我屁事」可能也真的成了主流？讓自己的心情專注在自身了。

時間依舊是稀缺，當年用第24個夏天來做個足跡紀錄，現在可能要變成“人生還有多少個暑假可用？”了，看在學生時期認識的教授開始退休，還有把刷 leetcode 當作娛樂的，努力譜曲著自己的故事。