應該稱得上是第二份工作,老闆是一位三進三出工研院的強者,他主張所有都公開透明,採用美式(G社)的管理風格,讓各類 Project 都灑出去,決定好 Project Owner 後,各個 Project Owner 再去找成員進去。
每個 Project 重要程度不一,若成員想要達到好考績,不見得要參加各種專案,但是只參加一個專案肯定分數上又不是不夠的,而各類 Project 都參加又不貢獻,那分數依舊不佳。
這其實是一個有效管理
先無論其實用性,在這樣的概念上,試試看純靠 Google Sheets 製作,列個專案列表且每個專案依照其重要程度或開發時間列個重要分數,每個專案在列出成員貢獻度,最後再來個 Google Script 把各個成員的分數算一下,收工!
而 Google script 就只是輸入 工作表名稱 和 成員名稱,接著就會把他們計算出來,程式碼如下:
有需要可以參考:github.com/changyy/blog.changyy.org/blob/master/note/calc-member-contribution.gs
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